Nos consultants certifiés vous apportent la réponse à toutes les problématiques ressources humaines tout en assurant une qualité de prestation permettant des résultats.

Nos consultants

Notre équipe dédiée au Outplacement est constituée de personnes issues du monde de l'entreprise. Nos consultants possèdent la certification internationale MBTI. Leurs expériences sont complémentaires de par leurs parcours, leurs secteurs d'activité.

Nos outils et techniques

Chaque candidat durant son parcours accèdera à notre site intranet véritable centre de ressources regroupant des liens utiles, des fiches méthodologiques, des offres actualisées.

Au cours des phases d'évaluations des tests et notamment le MBTI seront réalisés.

Des outils informatiques à la pointe sont accessibles par le biais de la structure A&B MEDITERRANEE (Centre MICROSOFT PARTNER) permettant la réalisation de recherche d'emploi dynamique CV on line, e mailing, buzz marketing, mise en ligne de CV sont accessibles à tous.

Des formations à la mesures sanctionnant une SKILL HABILITY peuvent être réalisées et validées au cours de la période (le PCIE par exemple …)

Des ateliers thématiques emploi, économie, technologie sont animés.

L'Outplacement individuel est une prestation au service des dirigeants, des cadres concernés par une séparation, un licenciement économique ou une rupture.

VOTRE DEMANDE
Vous souhaitez vous permettre à un collaborateur de :

•  Se repositionner professionnellement sur le marché.
•  Trouver la meilleure adéquation entre ses souhaits personnels et professionnels dans un emploi durable externe.

NOTRE SAVOIR FAIRE
Le Consultant a, en permanence, la double préoccupation d'aider la personne dans la résolution de son problème à court terme (retrouver rapidement un emploi, une activité) tout en s'assurant que la décision qu'il va prendre ou le choix qu'il va faire s'inscrit, de manière cohérente et constructive, dans une perspective globale de développement professionnel et personnel.

L'accompagnement du nos consultants est double :

•  Conseil pour l'élaboration des outils et techniques inhérents au repositionnement professionnel.
•  Coach auprès du candidat pour mener une réflexion sur son autonomie.

LA METHODOLOGIE

Une méthodologie rigoureuse et un suivi confidentiel. Chaque phase de soutien s'intègre parfaitement dans l'application du schéma suivant :

•  Prise de contact, analyse et entretien exploratoire et accord d'accompagnement
•  Bilan personnel et professionnel (à cette occasions nos intervenant sont amenés à faire passer des test)
•  Définition du ou des Projet (s) professionnel(s)
•  Dynamisation par des techniques et outils de marketing de recherche d'emploi
•  Entraînement aux entretiens de recrutement (face à face ou vidéo)
•  Accompagnement dans la recherche
•  Suivi de l'intégration

 

NOS ENGAGEMENTS

Un accompagnement totalement personnalisé et confidentiel

•  La mise à disposition et la mobilisation de tous les réseaux
•  Un environnement convivial, une logistique optimisée
•  Des moyens techniques à la pointe (site intranet dédié à la recherche)
•  Un accompagnement pour arriver au succès et un suivi d'intégration
•  Le respect du Code de Déontologie de SYNTEC (EP).

L'Outplacement collectifs

Quelque soit le cadre économique, l' ensemble des démarches d'accompagnement individuel et collectif doit conduire, chaque personne que nous suivons en permanence, à une solution durable de retour à l'emploi.

•  Les consultants s'engagent sur les moyens mais aussi sur les résultats
•  La prospection directe et active du marché du travail fait notre véritable réussite

MISSIONS ET FINALITES

Faciliter et assurer, par une démarche adaptée, dans les meilleurs délais et conditions, l'aboutissement de la recherche d'un nouvel emploi externe pour chacun des salariés concernés.

Ouvrir l'accès à l'emploi par des méthodes, des moyens techniques et humains éprouvés et en optimisant l'adéquation entre les souhaits, la personnalité et le futur poste qu'offre le marché.

Développer l'employabilité du candidat en mettant à sa disposition notre offre formation inter-entreprise du développement personnel et professionnel.

NOS INTERVENTIONS

Les prestations de la cellule emploi, auprès des salariés, se décomposent en phases alternées de travaux collectifs et individuels :

•  Information générale et premier entretien individuel exploratoire
•  Entretiens collectifs et entretiens individuels
•  Ateliers collectifs de TRE (marketing et techniques de recherche d'emploi)
•  Bilan personnel et professionnel
•  Construction et validation du ou des projets professionnels
•  Aide à l'adéquation besoin/formation professionnelle (remise à niveau, passation du PCIE…)
•  Mise en forme des outils de communication écrite et orale
•  Stratégie de recherche (les cibles, les canaux d'accès aux entreprises, utilisation de notre plateforme intranet de ressources )
•  Ciblage et prospection du marché de l'emploi dans les secteurs les plus appropriés
•  Entraînement à l'entretien de recrutement (face à face et vidéo)
•  Suivi de l'intégration dans le poste (prise de fonction réussie)
•  Aide, conseils et accompagnement dans la création ou la reprise d'entreprise.