Accompagnement de vos projets professionnels et scolaires : CONSEIL PROFILS

Les pouvoirs publics travaillent beaucoup, aujourd’hui, pour le développement de l’emploi et des compétences afin de permettre notamment aux chômeurs, aux seniors et aux déscolarisés, de se réinsérer dans le monde professionnel. Ils veillent également à permettre aux salariés de se former pour évoluer dans leur métier. Du côté des employeurs, l’aide à la formation leur donne la possibilité d’avoir du personnel qualifié, adapté aux mutations technologiques et économiques, en phase avec les nouveaux métiers. Enfin, il est de plus en plus admis, que les salariés pourront avoir plusieurs vies professionnelles.
Pour toutes ces raisons, la formation continue est donc fortement encouragée.

Afin de réglementer le vaste milieu de la formation, la certification unique, dénommée « Qualiopi » est effective au 1er janvier 2022. Elle réunit, dans un souci de qualité, tous les organismes référencés par les financeurs publics et paritaires (OPCO, Pôle Emploi, Caisse des dépôts, Régions et collectivités) et leur donner accès au financement.

Notre cabinet CONSEIL PROFILS s’inscrit largement dans ce programme. En 25 ans, il s’est spécialisé dans l’accompagnement de projets professionnels et scolaires. Son expertise est reconnue par la certification « Qualiopi ». Implanté à Toulon, il étend de plus en plus ses activités dans l’ensemble du Sud-est de la France : Marseille, Aix-en-Provence et Saint-Maximin-la-Sainte-Baume.

Nous proposons de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel grâce à notre expertise dans les domaines suivants :

Toutes ces prestations sont dorénavant accessibles depuis n’importe quelle ville de France puisque nous nous sommes adaptés à la situation récente. Grâce au E-Learning vous accédez à toute notre expertise depuis chez vous !

Notre raison d'être

CONSEIL PROFILS est notre structure destinée aux salariés depuis 1995. 

Vous avez envie de faire le point sur votre situation professionnelle pour mieux envisager votre avenir ou vous voulez développer des solutions ? C'est le métier de notre équipe depuis plus de 20 ans. 

Nous accompagnons plus de 500 personnes par an dans la réalisation de Validation des Acquis de l'Expérience (VAE), bilan de compétences et outplacement et nous disposons de quatre cabinets en région PACA : Marseille, Aix en Provence, Toulon et Saint Maximin la Sainte Baume. 

Mené avec un consultant, votre accompagnement a pour but de faciliter la construction de votre projet professionnel. 

En 2020, nous avons créé notre nouvelle plateforme e-learning, pour des prestations hybrides ou 100% à distance.

Notre engagement

Nos valeurs profondes axées autour du développement durable, de la responsabilité sociétale et de la qualité nous ont permis d'obtenir plusieurs labels et certifications : 

Centre d’accompagnement. De projets professionnels

Nos atouts

  • Notre forte implantation dans le sud de la France en relation avec le tissu économique et social ;
  • Un cabinet à taille humaine permettant d'avoir toujours un interlocuteur référent ;
  • Une expérience de plus de 20 ans sur les problématiques RH et individuelles.
Apprentissage en E-learning

Qu’est-ce que le E-Learning ?

Le E-Learning est une nouvelle forme d’apprentissage « 2.0 ». En effet, plus besoin de vous déplacer pour accéder aux contenus des formations. Il vous suffit d’avoir une bonne connexion Internet et un ordinateur. Les contenus des formations sont qualitatifs puisque tous type de support peut être présenté : Vidéo, pdf, graphiques, dessins, etc… Aussi, grâce à des accès personnalisés vous pouvez suivre votre formation et votre évolution sur un tableau de bord mis à jour en temps réel. Vous bénéficiez aussi d’un interlocuteur privilégié qui reste joignable par mail ou téléphone pour vous accompagner. 

Le bilan de compétences

Qu'est ce que c'est ?

Cet audit permet de faire un point sur ses compétences professionnelles mais aussi personnelles. Vous avez certainement entendu parler de « hard skills » et de « soft skills ». Votre emploi actuel vous ennuie, vous avez l’impression d’en avoir fait le tour ? Êtes-vous en mesure de grimper dans la hiérarchie de votre entreprise ? Est-ce votre profession que vous devez quitter ou la société qui vous emploie ? Si vous êtes convaincu, vous-même, qu’un nouveau métier vous attend, ce bilan vous permettra de faire un état des lieux de votre situation générale et de vous poser toutes les bonnes questions avant de sauter le pas. Tout risque de changement doit être mesuré.

Ce sont autant de questions nécessaires pour se confronter à ce face-à-face qui peut parfois être dérangeant, mais très utile. A l’inverse, il peut dévoiler des facettes de votre personnalité que vous ne soupçonniez pas. Par exemple, vous avez peut-être un profil très créatif, mais vous n’avez jamais eu l’occasion de mettre en pratique ce talent.

Nous sommes présents dans 4 localités afin d'être au plus proche de vous :

rendez-vous pour un bilan de compétences

Où passer mon bilan de compétences avec CONSEIL PROFILS ?

CONSEIL PROFILS est présent dans 4 villes du sud de la France. Ainsi, vous pouvez demander à passer votre bilan de compétences dans nos différentes agences

Pourquoi choisir CONSEIL PROFILS pour la réalisation de votre bilan de compétences ?

Nos coachs certifiés, en s’appuyant sur leur expérience, sur des méthodes reconnues et des tests de personnalité étendus, vous accompagneront pour réaliser ce diagnostic en définissant vos aptitudes, vos qualités, vos défauts, votre personnalité, votre situation personnelle, vos goûts et les débouchés existants dans le but ultime que vous fassiez le choix le plus judicieux.

Sachez que ce bilan de compétences peut être pris en charge par votre compte épargne formation (CPF) ou par votre employeur. Si vous êtes salarié, il peut même être réalisé pendant votre temps de travail (à définir avec votre employeur). Il faut compter une vingtaine d’heures à débloquer sur 2 à 3 mois. Soyez assuré que nous menons cette investigation avec souplesse pour vous permettre de prendre le recul nécessaire et d’évoluer favorablement.

Entretien d'outplacement d'un salarié

Outplacement ou reclassement

Qu’entend-on par outplacement ? 

Vous êtes en train de quitter votre entreprise ou bien votre employeur vous aide à la quitter, en raison de la relocalisation géographique de la société, par exemple.

CONSEIL PROFILS vous aide à mettre en place un accompagnement personnalisé pour vous repositionner sur le marché de l’emploi rapidement. Nous vous boostons en vous apportant un soutien individualisé et en vous communiquant des informations utiles (refonte de votre CV, mise en situation d’entretiens professionnels, jeux de rôle, transmission d’offres d’emploi ciblées, conseils pour entreprendre vos démarches, astuces pour mieux vous valoriser, ateliers participatifs, salons professionnels, etc.).

Pour votre outplacement, CONSEIL PROFILS vous donne accès au champ des possibles.
Notre cabinet s’implique efficacement pour accomplir sa mission jusqu’au bout et vous permettre de rebondir en peu de temps. Grâce aux partenariats avec de nombreux acteurs locaux, nous vous faisons bénéficier de notre réseau. Professionnels des ressources humaines, nos conseillers suivent le marché de l’emploi, connaissent les tendances et ont accès à des prévisions macroéconomiques.

Validation des acquis de l'expérience (VAE)

Qu’est-ce que la VAE ?

Cette mesure existe depuis le 17 janvier 2002. Elle est très valorisante pour les autodidactes notamment. Elle est malheureusement souvent méconnue du grand public. Pour beaucoup de travailleurs, elle peut être très intéressante. Elle permet à toute personne, quel que soit sa nationalité, son âge, son statut et son niveau de formation, la reconnaissance de son parcours professionnel et de prétendre ainsi à une évolution de carrière. L’unique condition est d’avoir au minimum 1 année d’expérience en rapport direct avec l’activité. C’est une démarche individuelle, qui n’est pas une obligation pour l’employeur. Elle permet ainsi d’obtenir : un diplôme ou une partie du diplôme, un titre professionnel ou un certificat de qualification professionnelle (C.Q.P.). Savez-vous que cette mesure officielle reconnaît le travail bénévole également ?

Réunion de validation des acquis de l'expérience d'un candidat

Notre cabinet d’expertise et la validation des acquis de l'expérience

À ce titre, notre cabinet vous accompagne pour remplir au mieux votre dossier et pouvoir postuler à cette homologation. Nos coachs vous aident également à être prêts pour être confronté au jury devant lequel vous défendrez votre dossier. Cette préparation sera même un bon exercice, utile dans d’autres contextes. Si vous êtes sans diplôme, cette certification sera très gratifiante du point de vue personnel. Elle vous permettra aussi d’avoir accès à des situations professionnelles parfois inespérées.

Les tests professionnels

Quels types de tests ?

De plus en plus d’entreprises font le choix de faire passer des tests à leurs candidats pour gagner du temps dans la sélection des postulants, de confirmer leur intuition et d’éviter de se tromper. Certains tests permettront d’intégrer la personne sélectionnée plus facilement dans l’entreprise par la suite en ayant une meilleure connaissance de la nouvelle recrue.

Les tests d’aptitudes générales répertorient les tests d’aptitude verbales, numériques, cognitives, spécifiques (pour un cadre, un directeur général, etc.), de personnalité, de mise en situation professionnelle, psychotechniques ou encore prospectifs.


Vous avez du mal à trouver une secrétaire avec une bonne expertise du logiciel Excel ? Une mise en situation avec des exercices pratiques à réaliser dans un laps de temps défini permettra de vérifier l'aptitude technique réelle de la candidate. 

Formés et habitués à faire passer ces évaluations, nos professionnels sauront les adapter en fonction de votre nécessité. Ils s’appliqueront ensuite à vous transmettre un compte-rendu détaillé après une analyse pertinente.

Les « plus » chez CONSEIL PROFLS

Nous veillons particulièrement à mettre les candidats en confiance afin qu’ils se livrent à ces tests professionnels de façon naturelle, sans stress. Spécialistes des ressources humaines, nous attachons de l'importance à vous aider à actualiser vos compétences. Les tests ne sont pas des examens et nous ne sommes pas des juges. 

Image illustrative d'orientation scolaire

Le bilan d’orientation scolaire

Pourquoi réaliser un bilan d'orientation scolaire avec CONSEIL PROFILS ?

Cet accompagnement existe depuis longtemps au sein des lycées. S’adresser à « Conseils profils » pour réaliser ce bilan d’orientation scolaire, c’est se donner du temps pour parfaire cet examen attentivement. Les établissements scolaires n’ont souvent pas assez de moyens pour se lancer dans une étude poussée. Chez nous, ce bilan d'orientation scolaire peut se faire en situation physique, en vidéo-conférence ou par téléphone selon les besoins. La présence d'un ou des parents est à questionner. 

Qu'est-ce que le bilan d'orientation scolaire ?

Globalement, il peut être réalisé entre 14 et 28 ans.

Le bilan d’orientation scolaire permet aux jeunes collégiens, lycéens et étudiants de faire un point pour savoir quel métier ou formation envisager et quels sont les débouchés. Il est intéressant pour les collégiens à l’issue de la 3ème ou pour les lycéens avant de s’inscrire dans Parcoursup lors de la dernière année de lycée. En dernière année de collège, l’adolescent peut être indécis entre le fait de choisir une filière courte ou longue. Il peut être utile à l’étudiant qui sent qu’il s’est trompé de voie. Un étudiant qui sera entré en faculté de droit avec l'ambition de devenir notaire, pourra être accompagné pour être réorienté et intégrer une école de notariat par exemple. Ne se sentant pas assez encadré à l'université, il réussira mieux au sein d'une école plus protectrice.

Faire ce bilan d’orientation permet au jeune de mieux se connaître, de retrouver de la confiance, de définir le chemin à prendre, de gagner du temps, de participer à son épanouissement personnel.

Notre équipe dynamique et à taille humaine s’efforce de mettre en place une réelle proximité avec tous nos clients. Malgré notre très longue expérience, nous savons nous remettre en question, utiliser de nouvelles méthodes et élargir toujours davantage notre réseau pour nous permettre de réaliser un accompagnement professionnel et scolaire réussi. Grâce à notre notoriété, nos antennes CONSEIL PROFILS continuent de s'implanter peu à peu dans tout le Sud-est de la France. Vous avez un doute, une question, n'hésitez-pas à nous contacter ! 

Horaires d'ouverture

Nos conseillers peuvent répondre à vos questions sur notre infoline du lundi au vendredi au 04.91.09.30.30.

 

Lun -Ven        09:00 - 19:00

Sam - Dim                 Fermé

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Téléphone: 04.91.09.30.30

E-mail: contact@conseil-profils.fr

Adresse : 9 Rue Corneille, 83000 TOULON