Bilan de compétences – Conseils Profils

Votre avenir professionnel en toute sérénité.

Chez Conseil Profils nous vous comprenons dès le premier jour. Et nous restons à vos côtés les jours d'après.

Pour bien avancer il faut être bien accompagné

Chez Conseil Profils notre métier depuis 1995 est de conseiller vos évolutions professionnelles. Mené avec un consultant bienveillant, votre accompagnement a pour but de faciliter la construction de votre projet professionnel.

 

 

 



Satisfaction globale : 4.58/5 

VAE jusqu'à Bac+2 : 4.32/5 (pour 21 notations) 

VAE supérieure à Bac+2 : 5/5 (pour 1 notation)

Bilan de compétences : 4.65/5 (pour 52 notations)

(Source : Moncompteformation.gouv.fr au 15/09/2022)

 


Les conseils de Clara pour changer de vie professionnelle

Pourquoi se reconvertir ?

60% des Français se déclarent prêts à se reconvertir. Mais il ne faut pas faire n’importe quoi, alors toute l’équipe de Conseil Profils vous livre; chaque semaine, ses conseils dans cette rubrique.

Dès votre inscription, nous mettons tout en œuvre pour vous permettre de réussir.

Toutes nos prestations sont accessibles depuis n’importe quelle ville de France. Grâce au E-Learning vous accédez à toute notre expertise depuis chez vous !

Nous vous proposons différents types d'accompagnement, en fonction de vos disponibilités, nos formules sont adaptées à votre rythme et à votre budget : 

  • PRESENTIEL : Un formateur vous formera en face à face (présentiel) dans une salle de formation ; 
  • HYBRIDE : Un formateur vous formera en face à face (présentiel) dans une salle de formation et vous bénéficierez d’un entrainement efficient grâce à une plateforme d’entrainement spécialisée ; 
  • E-LEARNING : La plateforme vous guidera et vous accompagnera dans votre progression. 

Nos atouts et notre engagement

  • Un cabinet à taille humaine permettant d'avoir toujours un interlocuteur référent ;
  • Une expérience de plus de 25 ans sur les problématiques RH et individuelles.
  • Une technologie à la pointe e-learning , intelligence artificielle… 
  • Notre forte implantation dans le sud de la France en relation avec le tissu économique et social ;

Nos valeurs profondes axées autour du développement durable, de la responsabilité sociétale et de la qualité nous ont permis d'obtenir plusieurs labels et certifications : 

Centre d’accompagnement. De projets professionnels

Horaires d'ouverture

Nos conseillers peuvent répondre à vos questions sur notre infoline du lundi au vendredi au 04.91.09.30.30.

 

Lun -Ven        09:00 - 19:00

Sam - Dim                 Fermé

J'accepte que ces données soient stockées et traitées dans le but d'établir un contact. Je suis conscient que je peux révoquer mon consentement à tout moment.*

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Contactez-nous

Téléphone: 04.91.09.30.30

E-mail: contact@conseil-profils.fr

Adresses :

MARSEILLE

- 16 Avenue de Saint Antoine - Immeuble les bureaux du Littoral, 13015

- 180 Avenue du Prado, 13008

 

AIX EN PROVENCE

Centre REGUS - Parc club du Golf - Bâtiment 31 - 350 Avenue JRGG de la Rue Jean René Guilibert Gauthier de la Lauzière, 13290

 

TOULON

9 Rue Corneille, 83000

 

SAINT MAXIMIN LA SAINTE BAUME 

159 Allée des Cerisiers, 83470

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Les pouvoirs publics travaillent beaucoup, aujourd’hui, pour le développement de l’emploi et des compétences afin de permettre notamment aux chômeurs, aux seniors et aux déscolarisés, de se réinsérer dans le monde professionnel. Ils veillent également à permettre aux salariés de se former pour évoluer dans leur métier. Du côté des employeurs, l’aide à la formation leur donne la possibilité d’avoir du personnel qualifié, adapté aux mutations technologiques et économiques, en phase avec les nouveaux métiers. Enfin, il est de plus en plus admis, que les salariés pourront avoir plusieurs vies professionnelles.

Pour toutes ces raisons, la formation continue est donc fortement encouragée.

Afin de réglementer le vaste milieu de la formation, la certification unique, dénommée « Qualiopi » est effective au 1er janvier 2022. Elle réunit, dans un souci de qualité, tous les organismes référencés par les financeurs publics et paritaires (OPCO, Pôle Emploi, Caisse de dépôts, Régions et collectivités) et leur donner accès au financement.

Notre cabinet s’inscrit largement dans ce programme. En 25 ans, il s’est spécialisé dans l’accompagnement de projets professionnels et scolaires. Son expertise est reconnue par la certification « Qualiopi ». Implanté à Toulon, il étend de plus en plus ses activités dans l’ensemble du Sud-est de la France : Marseille, Aix-en-Provence et Saint-Maximin-la-Sainte-Baume.

Nous proposons de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel grâce à notre expertise dans les domaines suivants :

  • Bilan de compétences ;
  • Outplacement ;
  • Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) ;
  • Tests professionnels ;
  • Bilan d’orientation scolaire.

Toutes ces prestations sont dorénavant accessibles depuis n’importe quelle ville de France puisque nous nous sommes adaptés à la situation récente. Grâce au E-Learning, vous accédez à toute notre expertise depuis chez vous !

Qu’est-ce que le E-Learning ?

Le E-Learning est une nouvelle forme d’apprentissage « 2.0 ». En effet, plus besoin de vous déplacer pour accéder aux contenus des formations. Il vous suffit d’avoir une bonne connexion Internet et un ordinateur. Les contenus des formations sont qualitatifs puisque tout type de support peut être présenté : Vidéo, pdf, graphiques, dessins, etc… Aussi, grâce à des accès personnalisés vous pouvez suivre votre formation et votre évolution sur un tableau de bord mis à jour en temps réel. Vous bénéficiez aussi d’un interlocuteur privilégié qui reste joignable par mail ou téléphone pour vous accompagner. 

Le bilan de compétences

Qu’est-ce que c’est ?

Cet audit permet de faire un point sur ses compétences professionnelles mais aussi personnelles. Vous avez certainement entendu parler de « hard skills » et de « soft skills ». Votre emploi actuel vous ennuie, vous avez l’impression d’en avoir fait le tour ? Êtes-vous en mesure de grimper dans la hiérarchie de votre entreprise ? Est-ce votre profession que vous devez quitter ou la société qui vous emploie ? Si vous êtes convaincu, vous-même, qu’un nouveau métier vous attend, ce bilan vous permettra de faire un état des lieux de votre situation générale et de vous poser toutes les bonnes questions avant de sauter le pas. Tout risque de changement doit être mesuré.

Ce sont autant de questions nécessaires pour se confronter à ce face-à-face qui peut parfois être dérangeant, mais très utile. A l’inverse, il peut dévoiler des facettes de votre personnalité que vous ne soupçonniez pas. Par exemple, vous avez peut-être un profil très créatif, mais vous n’avez jamais eu l’occasion de mettre en pratique ce talent.

Pourquoi choisir « Conseils profils » pour la réalisation de votre bilan de compétences ?

Nos coachs certifiés, en s’appuyant sur leur expérience, sur des méthodes reconnues et des tests de personnalité étendus, vous accompagneront pour réaliser ce diagnostic en définissant vos aptitudes, vos qualités, vos défauts, votre personnalité, votre situation personnelle, vos goûts et les débouchés existants dans le but ultime que vous fassiez le choix le plus judicieux.

Sachez que ce bilan de compétences peut être pris en charge par votre compte épargne formation (CPF) ou par votre employeur. Si vous êtes salarié, il peut même être réalisé pendant votre temps de travail (à définir avec votre employeur). Il faut compter une vingtaine d’heures à débloquer sur 2 à 3 mois. Soyez assuré que nous menons cette investigation avec souplesse pour vous permettre de prendre le recul nécessaire et d’évoluer favorablement.

Outplacement ou reclassement

Qu’entend-on par outplacement ?

Vous êtes en train de quitter votre entreprise ou bien votre employeur vous aide à la quitter, en raison de la relocalisation géographique de la société, par exemple.

Nous vous aidons à mettre en place un accompagnement personnalisé pour vous repositionner sur le marché de l’emploi rapidement. Nous vous boostons en vous apportant un soutien individualisé et en vous communiquant des informations utiles (refonte de votre CV, mise en situation d’entretiens professionnels, jeux de rôle, transmission d’offres d’emploi ciblées, conseils pour entreprendre vos démarches, astuces pour mieux vous valoriser, ateliers participatifs, salons professionnels, etc.).

Pour votre outplacement, nous vous donnons accès au champ des possibles.

Notre cabinet s’implique efficacement pour accomplir sa mission jusqu’au bout et vous permettre de rebondir en peu de temps. Grâce aux partenariats avec de nombreux acteurs locaux, nous vous faisons bénéficier de notre réseau. Professionnels des ressources humaines, nos conseillers suivent le marché de l’emploi, connaissent les tendances et ont accès à des prévisions macroéconomiques.

Validation des acquis de l'expérience ou V.A.E.

Qu’est-ce que le VAE ?

Cette mesure existe depuis le 17 janvier 2002. La VAE est très valorisante pour les autodidactes notamment. Elle est malheureusement souvent méconnue du grand public. Pour beaucoup de travailleurs, elle peut être très intéressante. Elle permet à toute personne, quel que soit sa nationalité, son âge, son statut et son niveau de formation, la reconnaissance de son parcours professionnel et de prétendre ainsi à une évolution de carrière. L’unique condition est d’avoir au minimum 1 année d’expérience en rapport direct avec l’activité. C’est une démarche individuelle, qui n’est pas une obligation pour l’employeur. Elle permet ainsi d’obtenir : un diplôme ou une partie du diplôme, un titre professionnel ou un certificat de qualification professionnelle (CQP). Savez-vous que cette mesure officielle reconnaît également le travail bénévole ?

Notre cabinet d’expertise et la validation des acquis de l'expérience

À ce titre, notre cabinet vous accompagne pour remplir au mieux votre dossier et pouvoir postuler à cette homologation. Nos coachs vous aident également à être prêts pour être confronté au jury devant lequel vous défendrez votre dossier. Cette préparation sera même un bon exercice, utile dans d’autres contextes. Si vous êtes sans diplôme, cette certification sera très gratifiante du point de vue personnel. Elle vous permettra aussi d’avoir accès à des situations professionnelles parfois inespérées.

Les tests professionnels

Quel type de test ?

De plus en plus d’entreprises font le choix de faire passer des tests à leurs candidats pour gagner du temps dans la sélection des postulants, de confirmer leur intuition et d’éviter de se tromper. Certains tests permettront d’intégrer la personne sélectionnée plus facilement dans l’entreprise par la suite en ayant une meilleure connaissance de la nouvelle recrue.

Les tests d’aptitudes générales répertorient les tests d’aptitude verbales, numériques, cognitives, spécifiques (pour un cadre, un directeur général, etc.), de personnalité, de mise en situation professionnelle, psychotechniques ou encore prospectifs.


Formés et habitués à faire passer ces évaluations, nos professionnels sauront les adapter en fonction de votre nécessité. Ils s’appliqueront ensuite à vous transmettre un compte-rendu détaillé après une analyse pertinente.

Les « plus » de Conseil Profils

Nous veillons particulièrement à mettre les candidats en confiance afin qu’ils se livrent à ces tests professionnels de façon naturelle, sans stress. Spécialistes des ressources humaines, nous attachons de l'importance à vous aider à actualiser vos compétences. Les tests ne sont pas des examens et nous ne sommes pas des juges. 

Le bilan d’orientation scolaire

Qu'est-ce que le bilan d'orientation scolaire ?

Globalement, il peut être réalisé entre 14 et 28 ans.

Le bilan d’orientation scolaire permet aux jeunes collégiens, lycéens et étudiants de faire un point pour savoir quel métier ou formation envisager et quels sont les débouchés. Il est intéressant pour les collégiens à l’issue de la 3ème ou pour les lycéens avant de s’inscrire dans Parcoursup lors de la dernière année de lycée. En dernière année de collège, l’adolescent peut être indécis entre le fait de choisir une filière courte ou longue. Il peut être utile à l’étudiant qui sent qu’il s’est trompé de voie. Un étudiant qui sera entré en faculté de droit avec l'ambition de devenir notaire, pourra être accompagné pour être réorienté et intégrer une école de notariat par exemple. Ne se sentant pas assez encadré à l'université, il réussira mieux au sein d'une école plus protectrice. 

Faire ce bilan d’orientation permet au jeune de mieux se connaître, de retrouver de la confiance, de définir le chemin à prendre, de gagner du temps, de participer à son épanouissement personnel.

Pourquoi réaliser un bilan d'orientation scolaire avec Conseil Profils ?

Cet accompagnement existe depuis longtemps au sein des lycées. Vous adressez à nous pour réaliser ce bilan d’orientation scolaire, c’est vous donner du temps pour parfaire cet examen attentivement. Les établissements scolaires n’ont souvent pas assez de moyens pour se lancer dans une étude poussée. Chez nous, ce bilan d'orientation scolaire peut se faire en situation physique, en visioconférence ou par téléphone, selon les besoins. La présence d'un ou des parents est à questionner. 

 

Notre équipe dynamique et à taille humaine s’efforce de mettre en place une réelle proximité avec tous nos clients. Malgré notre très longue expérience, nous savons nous remettre en question, utiliser de nouvelles méthodes et élargir toujours davantage notre réseau pour nous permettre de réaliser un accompagnement professionnel et scolaire réussi. Grâce à notre notoriété, nos antennes Conseil Profils continuent de s'implanter peu à peu dans tout le Sud-est de la France. Vous avez un doute, une question, n'hésitez-pas à nous contacter !