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Accompagnement validation des acquis - Diplômes dans les Ressource Humaines
Bienvenue sur notre page dédiée aux diplômes dans le secteur des ressources humaines. Nous vous aidons à comprendre les différents niveaux de certification et les métiers correspondants, ainsi que la distinction entre diplômes d'État et titres professionnels.
Les ressources humaines sont essentielles à la gestion du capital humain d'une entreprise. Les professionnels des RH recrutent, forment, gèrent et développent les talents, jouant ainsi un rôle vital dans la réussite de l'organisation.
Un Secteur Clé pour les Entreprises
Quels Métiers et Quels Niveaux ?
Découvrez les niveaux de diplômes et les métiers associés dans le domaine des ressources humaines :
- Niveau 3 : Assistant RH, Employé administratif.
- Niveau 4 : Technicien RH, Gestionnaire de paie.
- Niveau 5 : Responsable RH, Consultant RH.
- Niveau 6 : Directeur des ressources humaines, Chef de projet RH.
Ces niveaux correspondent aux métiers que vous pouvez exercer selon votre certification, validée par vos compétences et votre expérience professionnelle.
Votre Accompagnement VAE Personnalisé
Nous proposons un accompagnement personnalisé pour la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE), vous permettant de faire reconnaître officiellement vos compétences et votre expérience professionnelle par un diplôme.
Pour plus d'informations et pour découvrir les diplômes !
Quelle est la différence entre un diplôme et un titre professionnel ?
- Diplôme d’État : Certifié par l’État après une formation initiale, lié au système éducatif national, et reconnu sur tout le territoire.
- Titre Professionnel : Certifié par le ministère du Travail, axé sur la formation professionnelle et validant l'expérience professionnelle.
Les deux types de certifications sont enregistrés au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP), géré par France Compétences.
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