Bilan de compétences – Conseils Profils

Le bilan cadre

Laissez-nous vous présenter aujourd’hui le bilan cadre.

Le bilan cadre, qu’est-ce que c’est ?

Au cours de votre accompagnement vous aurez la possibilité de passer des tests et questionnaires en ligne (personnalité, motivation, intérêt, valeurs, aptitudes, anglais ….) nous disposons d’une cinquantaine de tests mobilisables en fonction du projet. Nous vous permettrons également de vous entrainer par visio et nous utiliserons l’intelligence artificielle pour déterminer le métier le plus adéquat pour vous.

Pour certaines phases du bilan, le consultant pourra vous mettre en relation avec les membres de notre réseau partenaire afin de valider en cours de démarche les différents projets professionnels retenus.

En analysant votre parcours professionnel et vos activités extra-professionnelles, il va vous permettre de mieux appréhender les compétences que vous avez acquises et sur lesquelles vous pouvez capitaliser. 

Les objectifs du bilan cadre sont les suivants :
- Développer votre valeur ajoutée
- Elaborer vos projets professionnels
- Identifier différents projets stimulants et analyser leur faisabilité
- Définir les moyens à mettre en œuvre pour les mener à bien

De plus, un parcours « assessment » est prévu dans le bilan de compétences cadre.

Si vous êtes intéressés ou que vous avez des questions, envoyez-nous un message ! 📩

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