Les conseils de Clara

Tout savoir sur la VAE 

Qu'est ce que la VAE ?

Certains nous demandent  si le bilan de compétences et la VAE sont les mêmes choses. Ce sont deux accompagnements différents, ne répondant pas aux mêmes besoins. 

La VAE est un dispositif prévu pour les salariés souhaitant obtenir une certification professionnelle à l’appui de leur expérience. Le bilan de compétences s’adresse à toute personne souhaitant faire le point sur sa carrière professionnelle. L'objectif de cet accompagnement est de faire le point sur ses compétences et motivations afin de (re)construire un projet professionnel réaliste et surtout réalisable 

Pourquoi faire une VAE ?

  • Raison N°1 : Développer votre employabilité.
  • Raison N°2 : Sécuriser votre parcours professionnel.
  • Raison N°3 : Obtenir une reconnaissance officielle.
  • Raison N°4 : Renforcer votre estime de soi.
  • Raison N°5 : Evoluer professionnellement. 
  • Raison N°6 : Se présenter à un concours.
  • Raison N°7 : Devenir chef d'entreprise.
  • Raison N°8 : Débuter une reconversion professionnelle. 

3 choses à savoir sur la VAE

  • La VAE répond à différents objectifs : Faire reconnaître ses compétences, valider son expérience acquise, obtenir un niveau de qualification pour une promotion, une augmentation ou un changement d'emploi 
  • La VAE est accessible à tous : Après un an d'expérience aux salariés, demandeurs d'emploi, bénévoles, etc. 
  • La VAE peut être financée à 100% : Par le CPF, Pôle Emploi, votre employeur, les OPCO, etc.

 

8 idées reçues sur la VAE

1) La VAE ne s'adresse qu'aux salariés

2) La VAE est un diplôme au rabais

3) Il faut un minimum de diplôme pour prétendre à une VAE

4) On peut réussir la VAE sans se faire accompagner

5) La VAE ne valide pas les expériences acquises à l'étranger

6) Pas besoin de beaucoup travailler pour obtenir sa VAE

7) La VAE prend obligatoirement plus de 12 mois à se faire

8) La VAE est un vrai parcours du combattant

 

Les diplômes les plus demandés 

Quels sont les 10 diplômes les plus demandés en VAE ? 

  • Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé 
  • CAP Petite Enfance
  • Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur 
  • BTS Management des Unités Commerciales 
  • BP Coiffure 
  • BTS Assistant de Manager 
  • BAC PRO Commerce 
  • BTS Gestion de la PME
  • BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client 
  • BAC PRO Accueil-Relation des clients usagers

Tout savoir sur le bilan de compétences

Pourquoi faire un bilan ? 

  • Raison N°1 : Déterminer si nous avons pris la bonne direction. 
  • Raison N°2 : Changer de métier. 
  • Raison N°3 : Augmenter son salaire. 
  • Raison N°4 : Evoluer professionnellement. 
  • Raison N°5 : Anticiper un licenciement économique. 
  • Raison N°6 : Retrouver un emploi. 
  • Raison N°7 : Prendre confiance en soi. 

Chiffres bilan de compétences

  • 9 Français sur 10 ont envie de changer de vie ou, à tout le moins, de métier. Sur cette proportion, 28 % se sont lancés mais 64 % avouent ne pas avoir encore passé le cap
  • 14 % des jeunes diplômés dotés d’un bac + 5 affirment avoir changé de cap professionnel 2 ans après l’obtention de leur diplôme et 43 % d’entre eux fuient leur premier poste après une vingtaine de mois selon une étude de l’Edhec.

Un bilan pour changer de métier

Vous voulez changer de métier mais vous n'avez pas d'idée

Posez des questions à votre famille, vos amis, sur leur métier, leurs compétences nécessaires pour l'exercer, etc.

Sachez également qu'un bilan de compétences peut aussi vous aider.

Bon à savoir

Qu'est ce que le CEP ?

Le CEP est réalisé par un opérateur public : Pôle emploi, Cap emploi, l’APEC, les OPACIF, les missions locales et les opérateurs régionaux sont les six opérateurs publics désignés par l’État pour mener les CEP. À l’inverse, le bilan de compétences est réalisé par un cabinet spécialisé.

Le CEP mobilise peu de temps : Alors que le bilan de compétences peut nécessiter jusqu’à 24 heures d’entretien, le CEP se déroule en trois phases au cours desquelles le demandeur pourra analyser son parcours, être informé des évolutions possibles et construire son projet d’évolution.

Qu'est ce que le CEP ?

Le CEP un dispositif d’information : Perçu davantage comme un dispositif d’information que de formation, le CEP aide une personne active à se situer par rapport à un milieu professionnel, et à envisager une éventuelle évolution. Le bilan de compétences est un dispositif de formation professionnelle qui permet de construire un plan de carrière et d’envisager un réel tournant professionnel.

Idée reçue
 

La reconversion c'est plein d'idées reçues du style "Tu n'as pas de diplôme !".

Mais saviez-vous que ? 

La VAE transforme votre expérience en diplôme ! 

Rencontrer des entreprises

Comment réussir à rencontrer des entreprises ?

De nombreuses manifestations sont organisées tout au long de l'année (salons, forums, etc.)

N'hésitez pas à nous questionner sur le sujet ! 

 

La cooptation 
 

Saviez-vous que ? 

La cooptation est un excellent moyen de recrutement pour les entreprises... 

Appelez-nous pour plus d'informations ! 

 

Sécurisation CPF

Depuis le 25 octobre 2022, l’achat de formation avec le Compte personnel de formation (CPF) sur la plateforme Mon Compte Formation est sécurisé avec le service France Connect +. 

Cliquez ici pour lire l'article. 

 

Conseils

Changer de métier 

Vous voulez changer de métier ?

Il faut avant tout agir de façon méthodique et structurée ! 

Il faut trouver un maximum d'information et définir des objectifs à court, moyen ou long terme. 

Jeunes diplômés 
 

Vous êtes jeune diplômé ?

Indiquez dans la rubrique "Expérience professionnelle" de votre CV les informations qui sont les plus pertinentes au regard du poste auquel vous prétendez. 

Vous devez transformer vos diplômes en compétences !!

Contacter des entreprises 

Comment contacter des entreprises ? 

Vous pouvez vous rendre visible sur des réseaux sociaux professionnels comme LinkedIn.

Tentez l'approche directe ! 

Entretien d'embauche

Vous avez un entretien d'embauche

Préparez-le !!

Vous devez vous renseigner sur l'entreprise, son activité et ses principaux concurrents par exemple.